Для того чтобы на новом месте работник мог получить больничное пособие, при увольнении ему выдается справка о заработке по форме, утв. приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н.
Заработок в ней указывается не весь, а в пределах размера предельной базы по взносам на страхование от ВНиМ.
Этих данных достаточно для оплаты простого больничного, но не хватает для выплаты пособия по производственной травме, ведь его рассчитывают из заработка, который облагался взносами от несчастных случаев и профзаболеваний, а по этим взносам предельной базы нет.
Если бывший работник обратится к вам за справкой о полном заработке за предыдущие два года, вы не можете ему отказать. Исполнить его просьбу нужно в течение трех рабочих дней с момента обращения (ст. 62 ТК РФ). Специальной формы для подобной справки нет. ФСС предлагает разработать бланк самостоятельно, предусмотрев в нем помесячное отражение доходов (письмо от 27.04.2018 № 02-08-01/14-06-3766п).
Комментариев нет:
Отправить комментарий