ФНС разработала требования к организации системы внутреннего контроля, которые обязаны соблюдать организации, желающие перейти или уже находящиеся на налоговом мониторинге.
Согласно НК, подавая заявление на налоговый мониторинг компания должна приложить к нему, в т.ч. внутренние документы, регламентирующие систему внутреннего контроля.
Согласно НК, подавая заявление на налоговый мониторинг компания должна приложить к нему, в т.ч. внутренние документы, регламентирующие систему внутреннего контроля.
Система внутреннего контроля организации должна отвечать специфике ее финансово-хозяйственной деятельности, функционировать на постоянной основе и обеспечивать, в том числе:
- эффективное ведение финансово-хозяйственной деятельности;
- правильность исчисления, полноту и своевременность уплаты налогов, сборов, страховых взносов;
- достоверность и своевременность отражения фактов хозяйственной деятельности;
- мониторинг результатов выполняемых контрольных процедур.
Согласно утвержденным требованиям, в организации должны быть утверждены и доведены до сведения каждого сотрудника профессиональные, этические и поведенческие стандарты, а также правила найма, мотивации, оценки, продвижения, увольнения сотрудников, требования к профессиональным знаниям и навыкам сотрудников. Также в компании должно быть установлено разделение ответственности и полномочий работников, обеспечивающих функционирование, мониторинг, оценку компании и совершенствование системы внутреннего контроля организации. Помимо этого, в требованиях прописаны положения о системе управления рисками организации, об их выявлении, оценке, а также о раскрытии информации о рисках.
Компания обязана проводить оценку необходимости внесения изменений в систему внутреннего контроля организации не реже одного раза в квартал. И если изменении были внесены, нужно представить в ИФНС актуальную информацию о системе внутреннего контроля не позднее 5 рабочих дней со дня внесения изменений.
Источник: Приказ ФНС от 16.06.2017 № ММВ-7-15/509@
Теги: НАЛОГОВЫЙ МОНИТОРИНГ
Комментариев нет:
Отправить комментарий